À l’inscription
Lors de ton inscription, tu bénéficies d’un entretien individuel pour t’aider à bien choisir ta formation.
L’apprentissage, c’est bien plus qu’une simple formation : c’est une expérience professionnelle concrète, un vrai tremplin vers le métier qui te plaît.
En tant qu’apprenti(e), tu es salarié(e) d’une entreprise. Tu signes un contrat, tu es rémunéré(e), et tu es protégé(e) par le Code du travail et la convention collective, comme n’importe quel autre salarié.
Certaines règles spécifiques s’appliquent si tu as moins de 18 ans, pour garantir ta sécurité et ton bien-être.
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Un(e) stagiaire vient observer et découvrir un métier pendant quelques semaines, souvent sans être rémunéré(e).
Un(e) apprenti(e) est salarié(e) à part entière, avec un contrat, un salaire, des droits… mais aussi des devoirs. Tu es réellement intégré(e) dans l’équipe, tu participes au fonctionnement de l’entreprise et tu es formé(e) pour apprendre un métier.
C’est :
Tu peux suivre une formation en apprentissage si :
Tu signes un contrat de travail avec ton employeur, qui peut être :
Les 45 premiers jours travaillés en entreprise (consécutifs ou non) permettent, à ton employeur et à toi, de voir que tout se passe bien. Ce temps est appelé période probatoire. (Loi du 27 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi JO du 18, art 52 et 53).
En apprentissage, tu alternes entre le CFA et ton entreprise selon un rythme défini à l’avance (par exemple 2 jours en cours / 3 jours en entreprise ou 1 semaine en cours / 2 semaines en entreprise).
Tu peux aussi être amené(e) à travailler le week-end, selon les besoins de ton secteur (hôtellerie, commerce, …). Tout est prévu et encadré : tu seras informé(e) dès le départ et accompagné(e) pour bien t’y préparer.
Quand tu choisis l’apprentissage, tu rejoins à la fois une entreprise et un centre de formation. C’est un super moyen d’apprendre un métier, d’avoir un pied dans le monde professionnel, tout en préparant un diplôme.
Pour que tout se passe bien, il y a quelques engagements à respecter, et tu peux compter sur notre accompagnement à chaque étape de ton parcours.
En tant qu’apprenti(e), tu t’engages à :

Parce que chacun avance à son rythme, ton parcours peut aussi être adapté
selon ta situation : besoins spécifiques, changement d’orientation,
accompagnement handicap… on s’adapte à toi !
À l’inscription
Lors de ton inscription, tu bénéficies d’un entretien individuel pour t’aider à bien choisir ta formation.
À trouver une entreprise
Les UFA t’accompagne pour trouver ton
entreprise.
Sur toute la durée du contrat
Tout au long de ton contrat, tu es suivi(e)
par un référent au UFA, un maître d’apprentissage en entreprise et tu peux participer à des ateliers pour progresser
ou surmonter des difficultés.





